Pensioen verhoging 2026

Voor wie (bijna) gepensioneerd is, is er goed nieuws: uw pensioen kan volgend jaar flink omhoog! Dat heeft alles te maken met de overstap naar het nieuwe pensioenstelsel. Als er op de financiële markten geen onverwachte dingen gebeuren, kan een aantal grote fondsen de pensioenen volgend jaar fors verhogen.

Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) gaat het momenteel om zo’n 10 procent. Het pensioenfonds voor de bouwsector, bpfBOUW, dat begin volgend jaar overstapt naar het nieuwe stelsel, stevent zelfs af op een verhoging van bijna 20 procent.

David van As, directeur van bpfBOUW, benadrukt wél dat er nog een kwartaal te gaan is, voordat de cijfers definitief zijn. “Maar het moet heel raar lopen mocht de verhoging niet doorgaan”, zegt hij. Ook pensioenadviseur Corine Reedijk (Aon) ziet dat de fondsen er goed voorstaan: “De rente is gestegen en de aandelenkoersen doen het goed.”

Snel naar:




Wat verandert er in het nieuwe pensioenstelsel?

In het oude stelsel werd een vast bedrag uitgekeerd. Fondsen moesten daarom grote buffers aanhouden om zeker te weten dat zij die uitkeringen konden blijven betalen. In het nieuwe pensioenstelsel bewegen de uitkeringen mee met de economie en de beurs. Gaat het goed, dan stijgt uw pensioen. Gaat het slecht, dan kan uw pensioen dalen. Er is dus niet langer sprake van een vast bedrag.

Omdat de verplichte buffers verdwijnen, komt er veel geld vrij. Dat geld vloeit nu terug naar de gepensioneerden. Het gaat hierbij om een forse, maar eenmalige verhoging!

Wanneer stappen de fondsen over?

Alle pensioenfondsen moeten uiterlijk 1 januari 2028 zijn overgestapt.

  • Drie van de vijf grote fondsen stappen al per 1 januari 2026
  • Het grootste fonds van Nederland, ABP en PME, volgen op 1 januari 2027.

In het nieuwe stelsel krijgt iedereen een persoonlijk pensioenpotje. Zo kan het geld van jongere werknemers risicovoller worden belegd dan dat van gepensioneerden. Jongeren hebben immers meer tijd om eventuele verliezen goed te maken.




De huidige stand van zaken en verwachtingen bij de vijf grootste pensioenfondsen

pmt

PMT (Pensioenfonds Metaal & Techniek)

  • Stapt over: per 1 januari 2026
  • Kans op verhogen: groot
  • Hoeveel wordt verhoogd: nog niet bekend

 

pme

PME (Pensioenfonds van de Metalektro)

Over PME is nog geen concreet percentage genoemd, maar ook dit fonds profiteert van de goede beursontwikkelingen en de overgang naar het nieuwe stelsel. Een verhoging ligt dus in het verschiet, al volgt later pas duidelijkheid.

  • Stapt over: per 1 januari 2027
  • Kans op verhogen: groot
  • Hoeveel wordt verhoogd: nog niet bekend

 

ABP (Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds)

  • Stapt over: per 1 januari 2027
  • Kans op verhogen: waarschijnlijk in 2027
  • Hoeveel wordt verhoogd: nog niet bekend

 

pfzw

PFZW (Pensioenfonds Zorg en Welzijn)

  • Stapt over: per 1 januari 2026
  • Kans op verhogen: groot
  • Hoeveel wordt verhoogd: 10 procent

Ook hier geldt dat de definitieve verhoging pas eind 2025 wordt vastgesteld.

 

bpfbouw

bpfBOUW (Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouw)

  • Stapt over: per 1 januari 2026
  • Kans op verhogen: groot
  • Hoeveel wordt verhoogd: 20 procent

Ook hier geldt dat de definitieve verhoging pas eind 2025 wordt vastgesteld.





Wanneer weet u zeker hoeveel uw pensioen stijgt?

De definitieve verhoging wordt pas eind december 2025 vastgesteld. Pas dan weet u precies hoeveel u er als gepensioneerde op vooruitgaat. Via onze nieuwsbrief houden we u op de hoogte van deze ontwikkelingen.

Zijn er straks geen buffers meer?

Nee. Pensioenfondsen houden nog steeds buffers aan, maar die zijn kleiner dan voorheen. Veel fondsen leggen daarnaast een vangnet aan, zodat uw pensioen niet direct daalt bij tegenvallende beursresultaten.

Hoeveel risico een fonds neemt, verschilt per sector. bpfBOUW benadrukt bijvoorbeeld dat men in de bouw voorzichtig wil beleggen, maar wel beseft dat rendement zonder enig risico niet haalbaar is.

Wat kunnen AOW’ers doen om hun lasten te verlagen?

Wij adviseren AOW’ers altijd kritisch te kijken naar hun uitgaven. Hier valt vaak winst te behalen. Denk aan aanbiedingen als:

Lees meer over: