Kan de AOW verder omhoog?
Het antwoord op deze vraag is, ja. Met vervolgvragen hoe en wanneer. Hier gaan we verder op in, in deze analyse.
Snel naar:
- Over de AOW
- Verhoging van de AOW in de afgelopen jaren
- Hoe kan de politiek helpen? 3 methodes om AOW’ers financieel meer te laten overhouden
- Eindconclusie
Over de AOW
Eerste even wat meer over de AOW in 2025. De AOW is een uitkering die ervoor zorgt dat AOW’ers een minimuminkomen hebben na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Als AOW’ers is het immers lastiger om een inkomen te verdienen via werk en heel vaak hebben AOW’ers hun bijdrage al geleverd. Als werkende of partners van een werkende. Zo hebben AOW’ers de grootste impact gehad op de huidige sterke Nederlandse economie. Naar schatting zijn er eind 2025 ongeveer 3.8 miljoen AOW’ers en samen krijgen zij naar schatting 55 miljard uitgekeerd door de SVB. Een grote investering vanuit de Nederlandse overheid en zeker geen kostenpost. Want de AOW’er is nog steeds een consument die deel uit maakt van de economie via uitgaven.
Verhoging van de AOW in de afgelopen jaren
Per januari zal er weer een verhoging van de AOW plaatsvinden. Eerder hebben wij ook al in kaart gebracht hoe de AOW in procenten verhoogd is sinds juli 2022. U ziet de verschillen hieronder:
De pieken in januari 2023 en 2024 hadden vooral te maken met de hoge inflatie. Die is sinds die tijd ook flink gezakt, waardoor de verhoging per 1 januari 2025 flink lager uitviel. Per juli 2024 stopte ook de IOAOW een inkomensondersteunende maatregel die ervoor zorgde dat er wat extra AOW (voor januari 2023 € 26,38 per maand, daarna € 5,00 en na 1 juli 2024 werd deze afgeschaft). De verhoging van de AOW is vooral afhankelijk van de stijging van het minimumloon. Dat komt door de koppeling van de AOW met het minimumloon. De verwachting is dat deze weer omhoog gaat, echter wederom met een aantal procenten.
Hoe kan de politiek helpen? 3 methodes om AOW’ers financieel meer te laten overhouden
In oktober komen er weer verkiezingen aan en met 3,8 miljoen AOW’ers is de AOW zeker een voorziening die op de agenda zal staan bij alle partijen. Zij kunnen verschillende dingen doen om de AOW’er te helpen aan meer koopkracht zoals:
- Herinvoering van de IOAOW
- Hogere toeslagen
- Loskoppelen AOW en het minimumloon
Een verhoging van de AOW moet uiteraard betaald worden, ofwel met meer inkomsten zoals belastingen ofwel met minder uitgaven zoals voorzieningen en toeslagen. Hier kan naar gekeken worden. Wij werken bovenstaande scenario’s voor u uit.
1. Herinvoering van de IOAOW
De IOAOW was een inkomensondersteunende maatregel, die ervoor zorgde dat AOW’ers netto een bepaald bedrag extra kregen. Deze ondersteuning was € 26,38 per maand (netto) voor januari 2023. Na januari 2023 is deze verlaagd naar € 5,00 per maand en per 1 juli is deze gestopt. Het herinvoeren van de IOAOW is een manier om snel, netto AOW’ers te helpen met het gestegen levensonderhoud. Daarnaast kan iemand die het minimumloon nu verdient, groeien in inkomen en meer verdienen. Een AOW’er kan heel veel minder makkelijk extra inkomen genereren. Daarnaast hebben werkende ook al andere fiscale voordelen. Dit maakte de IOAOW een sterk sleutelmiddel om zaken recht te trekken. Wij zijn van mening dat we terug zouden moeten naar de IOAOW ondersteuning van minimaal € 26,38 per maand. Dit zou echter de overheid € 1,17 miljard kosten per jaar. Althans als we naar rechtstreekse kosten kijken, maar deze uitkering wordt natuurlijk voor het grootste gedeelte besteed in Nederland en vloeit daarom ook weer terug naar de schatkist.
Conclusie: het herinvoeren heeft veel voordelen voor een toekomstig kabinet, om de inkomensongelijkheid aan te pakken. Vooral voor AOW’ers die alleen een AOW of een klein pensioen hebben. Dit scenario zien wij het liefst.
2. Hogere toeslagen
Veel AOW’ers krijgen toeslagen zoals huurtoeslag en zorgtoeslag. Door toeslagen te verhogen, krijgen minder vermogende AOW’ers meer koopkracht en meer vermogende AOW’ers niet of minder. Dit is een middel om het geld bij die gene te krijgen die het, het hardste nodig hebben. Het verhogen van de toeslagen helpt een deel van de AOW’ers en een deel van de bevolking die deze toeslagen ook krijgt en veel jonger is. Het is daarom een bredere maatregel die niet alleen AOW’ers helpt. Wanneer men de AOW’er wil helpen, is dit een middel. Echter de IOAOW was een veel gerichter middel, om AOW’ers aan meer inkomen te helpen.
Conclusie: het kan zijn dat partijen voor deze optie kiezen, omdat deze doorgaans goedkoper is en vooral de lage inkomens helpt. Het is echter een brede optie, omdat zowel AOW’ers deze toeslagen ontvangen als ook jongeren inwoners van ons land.
3. Loskoppelen AOW en het minimumloon?
Er is tijdens de voorjaarsnot al gesproken over het loskoppelen van de AOW en het minimumloon. Dit vinden wij echter “gevaarlijk”, het zou namelijk flink tegen kunnen vallen. Het minimumloon wordt gezien als het bestaansminimum voor werkende en het is daarom logisch deze te koppelen aan de AOW. Het loskoppelen geeft onzekerheid, want hoe moet de AOW-uitkering dan bereken en bepaald worden. Waarom zou deze moeten afwijken van het minimumloon.
Conclusie: dit scenario heeft niet onze voorkeur, omdat er een hoge kans is dat dit negatief voor AOW’ers kan uitpakken.
Eindconclusie
Door eens helemaal door de AOW te lopen, komen wij tot de conclusie dat AOW’ers dubbel betalen voor de zorgverzekeringswet. Dit terwijl ze ook nog een zorgverzekering premie betalen en vaak het volledige eigen risico moeten betalen. Dit voelt oneerlijk en zou een punt kunnen worden