ABP: eerste voorlopige berekening wijst op circa 6,1% extra

ABP wil op 1 januari 2027 overstappen op het nieuwe pensioenstelsel. In de eerste persoonlijke voorlopige overzichten rekent ABP met de financiële situatie van eind 2025. Bij de toenmalige dekkingsgraad van 123,5% was er volgens ABP ruimte om alle pensioenen bij de overgang met ongeveer 6,1% extra te verhogen.

Sommige gepensioneerden kunnen een grotere verhoging krijgen. In een door AOW.nu ingezien voorlopig overzicht stijgt het jaarlijkse pensioen bijvoorbeeld van €38.789 naar €42.679 bruto: een verhoging van 10%. Daarin zitten naast de algemene verhoging ook een tegemoetkoming voor gemiste verhogingen uit het verleden en een persoonlijk bedrag vanwege het verdwijnen van de alleenstaandenaanvulling. Dit voorbeeld geldt daarom niet voor iedere ABP-gepensioneerde.

De actuele dekkingsgraad bedroeg eind juli 128,7% en ligt daarmee hoger dan de 123,5% waarmee in het voorlopige voorbeeld is gerekend. Dat is gunstig, maar het definitieve percentage staat nog niet vast. De uiteindelijke verhoging hangt af van de financiële positie van ABP bij de overgang. Deelnemers ontvangen in de loop van 2027 hun definitieve overzicht.

PME: financieel gezond, verhoging nog niet vastgesteld

Ook PME wil op 1 januari 2027 overstappen. De actuele dekkingsgraad kwam eind juli uit op 129,4%. De beleidsdekkingsgraad, het gemiddelde over de afgelopen twaalf maanden, bedraagt 125,3%.

PME staat er daarmee financieel goed voor en geeft aan dat een verhoging mogelijk is. Toch kan ook dit fonds nog niet zeggen hoeveel gepensioneerden er in 2027 precies bij krijgen. Daarvoor zijn onder andere de financiële positie aan het einde van 2026 en de definitieve verdeling bij de overstap bepalend.

PMT: voorlopig ongeveer 0,5% verhoging

PMT is op 1 januari 2026 al overgestapt op het nieuwe pensioenstelsel. Bij die overgang werden de pensioenuitkeringen met 8,3% verhoogd.

Voor 2027 is de verwachte verhoging veel kleiner. Op basis van de financiële stand aan het einde van het tweede kwartaal komt PMT voorlopig uit op ongeveer 0,5%. Bij een pensioenuitkering van €1.000 bruto per maand zou dat neerkomen op ongeveer €5 bruto extra per maand.

Dit percentage is nog niet definitief. PMT gebruikt de resultaten tot en met 30 september om de aanpassing voor 2027 vast te stellen.

PFZW: voorlopige verhoging van 0,66%

PFZW stapte eveneens op 1 januari 2026 over. De pensioeninkomens en uitkeringen werden bij de overgang met ongeveer 12% verhoogd.

Op basis van de resultaten tot en met juni verwacht PFZW dat de uitkeringen op 1 januari 2027 met 0,66% omhooggaan. Bij een bruto pensioen van €1.000 per maand betekent dat ongeveer €6,60 bruto extra per maand.

PFZW benadrukt dat dit een voorlopige verwachting is. De resultaten tot en met 30 september tellen mee. Gepensioneerden krijgen in november persoonlijk bericht over de definitieve aanpassing.

bpfBOUW: voorlopige verhoging van ongeveer 0,6%

bpfBOUW is op 1 januari 2026 al overgestapt en verhoogde de uitkeringen daarbij met 20,8%. Voor 2027 gaat het dus niet opnieuw om een verdeling van de oude buffers, maar om de eerste jaarlijkse aanpassing binnen de vernieuwde regeling.

Na een totaalrendement van 5,2% in de eerste helft van 2026 kwam de voorlopige berekening uit op een verhoging van ongeveer 0,6% in 2027. Die verhoging is veel lager dan het behaalde rendement, omdat bpfBOUW de resultaten over drie jaar spreidt en buffers gebruikt om de uitkeringen stabiel te houden.

Het percentage is nog niet definitief. bpfBOUW kijkt naar de financiële stand van eind september en stelt de aanpassing vervolgens in november vast. Het fonds bevestigt zelf dat de stand van eind september bepalend is voor de uitkeringen.

Waarom zijn de verwachte verhogingen zo klein?

De fondsen die al zijn overgestapt, behaalden in de eerste helft van 2026 rendementen van ongeveer 5% tot 6%. Toch betekent dat niet dat de pensioenuitkeringen ook met 5% of 6% stijgen.

Dat heeft verschillende oorzaken:

• Gepensioneerden krijgen een voorzichtigere beleggingsmix dan jongere deelnemers.
• Niet alleen het beleggingsrendement, maar ook de rente en de kostprijs van het pensioen tellen mee.
• Positieve en negatieve resultaten worden over meerdere jaren verspreid.
• Een deel van het resultaat wordt gebruikt om reserves voor slechtere jaren op te bouwen.
• De fondsen proberen daarmee grote schommelingen en verlagingen van pensioenuitkeringen te beperken.

Er ontstaat ondertussen wel kritiek. Een belangrijke belofte van het nieuwe pensioenstelsel was dat pensioenen sneller zouden meebewegen met de economie en de beleggingsresultaten. Nu de eerste verwachte jaarlijkse verhogingen beperkt blijven, vragen critici zich af hoeveel gepensioneerden daar in de praktijk van merken.

Overgestapt of nog niet: een belangrijk verschil

ABP en PME werken in 2026 nog met het oude pensioenstelsel. Bij deze fondsen is de dekkingsgraad daarom nog een belangrijke graadmeter. Een hoge dekkingsgraad biedt ruimte voor een verhoging, maar een deel van het vermogen wordt bij de overstap ook gebruikt voor reserves en compensatie.

PMT, PFZW en bpfBOUW zijn al overgestapt. Bij deze fondsen wordt niet meer met een dekkingsgraad gewerkt. De pensioenuitkering beweegt voortaan mee met het behaalde resultaat, de rente en de afspraken die ieder fonds heeft gemaakt over het spreiden van mee- en tegenvallers.